Вторник, 21.11.2017, 18:56
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Устав учреждения (Часть 2, главы с 6 по 13) | Регистрация | Вход
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    МБДОУ ДС № 179

    VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

    МБДОУ ДС № 179

     

    60. Организация образовательного процесса в МБДОУ ДС № 179 осуществляется в соответствии с реализуемыми МБДОУ ДС № 179 программами дошкольного образования и регламентируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, санитарными правилами и нормативами.

    61. Обучение и воспитание в МБДОУ ДС № 179  ведется на русском языке.

    62. В МБДОУ ДС № 179   реализуются программы дошкольного образования, разработанные МБДОУ ДС № 179 самостоятельно в соответствии с Федеральными государственными требованиями.

    МДОУ ДС № 179 обеспечивает функционирование системы  внутреннего мониторинга качества образования в МБДОУ ДС № 179.

    63. В МБДОУ ДС № 179 принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до

    7 лет.

    Порядок приема и отчисления детей в МБДОУ ДС № 179 регламентируется Положением о порядке приема и отчисления воспитанников разработанным МБДОУ ДС № 179 в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» и нормативными правовыми актами Учредителя.

    64. Прием в МБДОУ ДС № 179 детей с ограниченными возможностями здоровья и определение периода их пребывания в нем осуществляется при наличии условий коррекционной работы только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

    65. При приеме детей в МБДОУ ДС № 179 последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми МБДОУ ДС № 179, и другими документами, регламентирующими деятельность  МБДОУ ДС № 179.

          Отношения между МБДОУ ДС № 179 и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

    66. Комплектование групп осуществляется МБДОУ ДС № 179 самостоятельно в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и санитарными правилами и нормативами.

    В МБДОУ ДС № 179 возможно содержание групп с меньшей наполняемостью при  наличии соответствующих условий по согласованию с Учредителем.

    67. За ребенком сохраняется место в МБДОУ ДС № 179 в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или очередного отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период.

    68. Учебная нагрузка на детей в МБДОУ ДС № 179 устанавливается в соответствии с санитарными правилами и нормативами, а так же реализуемой программой дошкольного образования.

     

    VII. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ МБДОУ ДС № 179

     

    69. К  компетенции  Учредителя  в  области  управления   МБДОУ ДС

    № 179 относится:

    1) определение  цели,  задач  и  основных  направлений  деятельности МБДОУ ДС № 179;

    2)  утверждение  Устава  МБДОУ ДС № 179,  внесение  в  него изменений  по  согласованию  с   Собственником;

    3) рассмотрение вопросов создания и ликвидации филиалов  МБДОУ ДС № 179, открытия и закрытия его  представительств;

    4) рассмотрение  вопросов  реорганизации  и  ликвидации, изменения его типа;

    5) утверждение  передаточного акта  или  разделительного  баланса МБДОУ ДС № 179;

    6) формирование ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного баланса МБДОУ ДС

    № 179;

    7) назначение и увольнение руководителя  МБДОУ ДС № 179,  а также заключение  и  расторжение  трудового  договора  с  ним,  если  для организаций  соответствующей сферы деятельности  действующим законодательством не предусмотрен иной порядок назначения руководителя  и прекращения его полномочий и (или)  заключения  и  прекращения  трудового договора с ним;

    1. формирование и утверждение муниципального задания МБДОУ ДС

     № 179;

    9)  осуществление  финансового  обеспечения  выполнения   МБДОУ ДС № 179 муниципального задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта;

    10) принятие решений о досрочном прекращении или  изменении  объемов задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта;

    11) осуществление расчета нормативных затрат на выполнение  муниципального задания, указанного   в   подпункте   8   настоящего   пункта,    на    содержание соответствующего  недвижимого  имущества  и   особо   ценного   движимого имущества, уплату налогов;

    12) осуществление  контроля   исполнения   МБДОУ ДС № 179 муниципального задания, указанного в подпункте  8  настоящего  пункта;

    13) рассмотрение предложений руководителя МБДОУ ДС № 179  о совершении сделок с имуществом МБДОУ ДС № 179 в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

    14) рассмотрение предложений руководителя МБДОУ ДС № 179  об участии в случаях и порядке, предусмотренном действующим законодательством, МБДОУ ДС № 179  в других юридических лицах, в том числе  о внесении денежных средств  и  иного  имущества  в  уставный  (складочный) капитал других юридических  лиц  или  передаче  такового  имущества  иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

    1. приостановление приносящей доходы деятельности МБДОУ ДС

    № 179, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу;

    16) решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством, настоящим Уставом.

     

    VIII. УПРАВЛЕНИЕ МБДОУ ДС № 179

     

    70. Управление МБДОУ ДС № 179 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

    71. Управление МБДОУ ДС № 179 строится на принципах единоначалия и самоуправления.

    72. Формами самоуправления являются: Совет МБДОУ ДС № 179, Педагогический совет МБДОУ ДС № 179, Общее собрание работников   МБДОУ ДС № 179.

             73. Совет МБДОУ ДС № 179  является формой   самоуправления   МБДОУ ДС № 179. В Совет МБДОУ ДС № 179 входят участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в функционировании и развитии МБДОУ ДС № 179.

    Совет МБДОУ ДС № 179:

    1) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МБДОУ ДС № 179;

    2) содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБДОУ ДС № 179;

    3)  содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых  мероприятий МБДОУ ДС № 179;

    4) содействует совершенствованию материально-технической базы МБДОУ ДС № 179, его помещений и территории;

    5) разрабатывает и принимает изменения и дополнения в   Устав МБДОУ ДС № 179;

    6) способствует выполнению основных направлений деятельности МБДОУ ДС № 179, в соответствии с задачами, предусмотренными Уставом МБДОУ ДС № 179.

    Порядок деятельности Совета МБДОУ ДС № 179 регламентируется Положением о Совете МБДОУ ДС № 179, утвержденным решением Совета МБДОУ ДС № 179.  Решения Совета МБДОУ ДС № 179, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для всех участников образовательного процесса.

    74. Педагогический совет МБДОУ ДС № 179  – это орган самоуправления педагогических и руководящих работников МБДОУ ДС № 179, созданный в целях развития  и  совершенствования   образовательного  процесса  в МБДОУ ДС № 179.

    Педагогический совет МБДОУ ДС № 179:

    1)  определяет стратегию развития МБДОУ ДС № 179;

    2) разрабатывает и утверждает  программы дошкольного образования для реализации в МБДОУ ДС № 179;

    3) обсуждает вопросы планирования образовательной деятельности МБДОУ ДС № 179;

    4) решает иные вопросы по заданию руководителя МБДОУ ДС № 179.

    Порядок деятельности Педагогического совета МБДОУ ДС № 179 регламентируется Положением о Педагогическом совете МБДОУ ДС № 179, утвержденным решением Педагогического совета МБДОУ ДС № 179. Решения Педагогического совета МБДОУ ДС № 179, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, доводятся до сведения педагогических работников приказом заведующего МБДОУ ДС № 179 и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

    75. Общее собрание работников МБДОУ ДС № 179 – это орган самоуправления работников МБДОУ ДС № 179.

    Общее собрание работников  МБДОУ ДС № 179:

    1) принимает Правила внутреннего трудового распорядка по представлению заведующего МБДОУ ДС № 179;

    2) выдвигает представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;

    3) осуществляет контроль  выполнения коллективного договора;

    4) определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам МБДОУ ДС № 179, избирает ее членов;

    5) представляет работников МБДОУ ДС № 179 на награждение отраслевыми и государственными наградами;

    Порядок деятельности Общего собрания работников  МБДОУ ДС № 179 регламентируется Положением об Общем собрании работников МБДОУ ДС

    № 179, утвержденным решением Общего собрания работников МБДОУ ДС

    № 179. Решения Общего собрания работников МБДОУ ДС № 179, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

    76. Управление МБДОУ ДС № 179 осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий (далее - Руководитель), назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем по согласованию с Собственником.

    Должностные обязанности Руководителя не могут исполняться по совместительству.

    Руководитель  действует  на   основе  законодательства  Российской Федерации, настоящего Устава,  работает  на  основе  трудового договора, заключаемого с Учредителем.

    77. Руководитель  является   исполнительным   органом   МБДОУ ДС

    № 179, осуществляет текущее руководство деятельностью  МБДОУ ДС № 179  и  подотчетный Учредителю. Срок  полномочий  исполнительного  органа  устанавливается  в соответствии с действующим законодательством.

    78. Руководитель  по  вопросам,  отнесенным   законодательством   и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

    79. Руководитель  выполняет  следующие  функции  и  обязанности  по организации и обеспечению деятельности МБДОУ ДС № 179, в том числе:

    1) организует работу МБДОУ ДС № 179;

    2) действует без доверенности от имени МБДОУ ДС № 179, представляет  его интересы  в  государственных   органах,   предприятиях,   организациях, учреждениях;

    3) в пределах, установленных  настоящим  Уставом,  законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города  Челябинска, обеспечивает   использование   имущества   МБДОУ ДС № 179,   совершает  в установленном порядке сделки от  имени  МБДОУ ДС № 179,  заключает  договоры;

    4)  открывает  лицевые  счета  МБДОУ ДС № 179  в  установленном порядке;

    5) утверждает структуру, численность и штатное расписание, распределяет учебную нагрузку;

    6) осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей;

    7) в пределах своей компетенции  издает  приказы  и  дает  указания, обязательные исполнения всеми работниками МБДОУ ДС № 179;

    8) выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

    9) применяет  к  работникам  МБДОУ ДС № 179  меры дисциплинарного  взыскания  и  поощрения  в  соответствии  с  действующим законодательством Российской Федерации;

    10) пользуется социальными гарантиями, предусмотренными  действующим законодательством и условиями трудового договора;

               11)    осуществляет полномочия органов самоуправления МБДОУ ДС

    № 179, если таковые не созданы или не функционируют;

    12) решает иные  вопросы,  отнесенные  законодательством  Российской Федерации, настоящим Уставом к его компетенции.

    80. Руководитель самостоятельно назначает на должность и освобождает  от должности работников, заключает  с  ними  трудовые  договоры  в  порядке, установленном действующим законодательством.

    81. Руководителю МБДОУ ДС № 179 совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного или научно-методического руководства) внутри или вне МБДОУ ДС № 179 не разрешается.

    82. Отношения работника и МБДОУ ДС № 179, возникшие на основе  трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

    83. Трудовой  коллектив  МБДОУ ДС № 179 составляют   все   работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

    84. Руководитель несет ответственность за:

    1) нецелевое и неэффективное использование  средств  бюджета  города Челябинска;

    2) ненадлежащее обеспечение  МБДОУ ДС № 179  инвентарем,  оборудованием, материалами,  их  нерациональное  использование,  списание,  несоблюдение сроков капитального и текущего ремонта имущества;

    3) несвоевременное предоставление отчетности, несоблюдение правил  и нормативных  требований  охраны  труда,  противопожарной  безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;

    4) за уровень квалификации работников;

    5) несоответствие установленной оплаты труда работников действующему законодательству и муниципальным правовым актам города Челябинска;

    6) нарушение других норм действующего законодательства.

     

    IX. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

    УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА МБДОУ ДС № 179

     

    85. Участниками образовательного процесса в МБДОУ ДС № 179 являются: воспитанники, педагогические и руководящие работники, родители (законные представители) воспитанников.

    86. Воспитанники МБДОУ ДС № 179  имеют право на:

    1) получение дошкольного образования независимо от пола, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, убеждений, социального положения семьи в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования;

    1. получение дополнительных образовательных и медицинских услуг

    (в том числе платных) при наличии лицензии.

    Ребенку гарантируется:

    1) охрана жизни и здоровья;

    2) защита от всех форм физического и психического насилия;

    3) удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

    4) удовлетворение потребностей в питании, сне, отдыхе и др. в  соответствии  с его возрастом, и индивидуальными особенностями развития;

    5) осуществление квалифицированной коррекции в развитии детей с ограниченными возможностями здоровья.

    6) развитие его индивидуальных способностей;

    7) уважение человеческого достоинства.

    87. Родители (законные представители) воспитанников МБДОУ ДС

    № 179 имеют право:

    1) защищать законные права и интересы ребенка;

    2) на компенсацию родительской платы в размере установленном законодательством Российской Федерации;

    3) вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных образовательных и медицинских услуг;

    4) участвовать в управлении МБДОУ ДС № 179 в форме, определяемой настоящим Уставом МБДОУ ДС № 179.

    88. Родители (законные представители) воспитанников  обязаны:

    1) выполнять Устав МБДОУ ДС № 179;

    2) вносить плату за содержание ребенка в МБДОУ ДС № 179, в размере, установленном уполномоченным органом местного самоуправления;

    3) нести ответственность за воспитание своих детей;

    4) ежедневно лично передавать воспитателю и забирать ребенка у воспитателя из МБДОУ ДС № 179. В случае невозможности лично передавать и забирать ребенка, письменно уполномочить иных лиц. Передача ребенка уполномоченному лицу осуществляется только при предъявлении им документа, удостоверяющего личность.

    89. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников МБДОУ ДС № 179 закрепляются в заключенном между ними и МБДОУ ДС № 179 договоре, который не может противоречить законодательству Российской Федерации, Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении и Уставу МБДОУ ДС № 179.

    90. Педагогические работники МБДОУ ДС № 179 имеют право:

    1) на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с реализуемой программой дошкольного образования;

    2) на участие в управлении МБДОУ ДС № 179 в форме, определенной Уставом МБДОУ ДС № 179;

    3) на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

    4) иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

    91. Педагогический работник обязан:

    1) обеспечить сохранение жизни и здоровья воспитанников в ходе образовательного процесса;

    2) обеспечить получение воспитанниками дошкольного образования, знаний, умений, навыков в рамках  основных требований, а также при оказании платных дополнительных образовательных услуг;

    3) повышать уровень профессионального мастерства;

    4) строить свою работу с учетом индивидуальных особенностей воспитанников;

    5) содействовать охране здоровья, признанию и соблюдению прав и интересов воспитанников, в том числе через совместную работу с родителями (законными представителями), соответствующими организациями и учреждениями, занимающимися вопросами охраны и защиты детства;

    6) выполнять Устав МБДОУ ДС № 179;

    7) выполнять должностные обязанности и иные нормативные и распорядительные акты МБДОУ ДС № 179;

    8) проходить периодический медицинский осмотр.

    92. Педагогический работник обязан иметь соответствующий образовательный ценз, подтвержденный документами об образовании.

    93. К педагогической деятельности не допускаются лица:

    1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившем в силу приговором суда;

    2)  имеющие  или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья  свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности половой свободы личности против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

    3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

    4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

    5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

    94. Педагогическим работникам МБДОУ ДС № 179 (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по решению органа местного самоуправления выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, установленном органом местного самоуправления.

    95. Работники МБДОУ ДС № 179 подлежат социальному и медицинскому страхованию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    96. Объем рабочего времени устанавливается трудовым договором и ограничивается верхним пределом, установленным законодательством Российской Федерации.

    97. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником МБДОУ ДС № 179 норм профессионального поведения и (или) Устава МБДОУ ДС № 179 может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

    98. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника МБДОУ ДС № 179, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.

     

    X. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     

    99. Регулирование  трудовых  отношений  и   иных,   непосредственно связанных   с   ними   отношений   осуществляется,   согласно   трудовому законодательству  Российской  Федерации,  путем  заключения,   изменения, дополнения работниками и МБДОУ ДС № 179  коллективных  договоров, соглашений, трудовых договоров.

    Работы в  МБДОУ ДС № 179 могут осуществляться также физическими лицами, заключившими трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством

    100. Форма, система и размер оплаты труда, работников  устанавливается МБДОУ ДС № 179 в соответствии с действующим  законодательством  и муниципальными правовыми актами города Челябинска.

    МБДОУ ДС № 179 обеспечивает    гарантированный    законом минимальный размер оплаты  труда,  осуществляет  меры  социальной  защиты своих работников.

    101. Продолжительность и распорядок рабочего дня, права и обязанности работников  и  Руководителя,  порядок  предоставления  выходных  дней   и отпусков  регулируется  трудовыми   договорами,   правилами   внутреннего распорядка и действующим законодательством.

    102. График отпусков работников МБДОУ ДС № 179  утверждается Руководителем с учетом  мнения  представительного  органа  работников  не позднее, чем за две недели до наступления  соответствующего  календарного года.

    103. МБДОУ ДС № 179   самостоятельно  определяет  дополнительные льготы работникам в соответствии с действующим законодательством.

    104. Работники   МБДОУ ДС № 179     подлежат   обязательному государственному или другому виду социального страхования.

    105. Основными формами  участия  работников  в  управлении МБДОУ ДС № 179 являются:

    1)  учет  мнения  Общего собрания работников МБДОУ ДС № 179  в  случаях, предусмотренных  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,  коллективным договором;

    2) проведение Общим собранием работников  МБДОУ ДС № 179 консультаций  с Руководителем  по  вопросам   принятия   локальных   нормативных   актов, содержащих нормы трудового права;

    3) получение от Руководителя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

    4)  обсуждение  с  Руководителем  вопросов  о   работе   МБДОУ ДС

    № 179, внесение предложений по ее совершенствованию;

    5) участие в разработке и принятии коллективных договоров;

    6) иные формы, определенные  трудовым  законодательством  Российской Федерации,  коллективным  договором  или  локальным   нормативным   актом МБДОУ ДС № 179.

    106. Представители работников имеют право  получать  от  Руководителя   информацию по вопросам:

    1) реорганизации или ликвидации МБДОУ ДС № 179;

    2) введения технологических изменений, влекущих за  собой  изменение условий труда работников;

    3)   профессиональной   подготовки,   переподготовки   и   повышения квалификации работников;

    4) по  другим  вопросам,  установленным  трудовым  законодательством Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором МБДОУ ДС № 179.

    107. Порядок участия трудового  коллектива  в  управлении  МБДОУ ДС № 179   определяется   действующим   законодательством   Российской Федерации о труде.

     

    XI.  ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА МБДОУ ДС № 179

     

    108. МБДОУ ДС № 179  может  создавать  филиалы  и  открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами  с соблюдением    требований    законодательства    Российской    Федерации, законодательства иностранных государств по месту  нахождения  филиалов  и представительств, международных договоров Российской Федерации.

    109. Филиалы и представительства осуществляют  свою  деятельность  от имени  МБДОУ ДС № 179,  которое  несет  ответственность  за   их деятельность.

    110. Филиалы и представительства  не  являются  юридическими  лицами, наделяются МБДОУ ДС № 179 имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах  и  представительствах,  а  также изменения  и  дополнения  указанных  положений  утверждаются   МБДОУ ДС № 179  в  порядке,   установленном   законодательством   Российской Федерации и настоящим Уставом.

    111. Имущество  филиалов  и  представительств  учитывается   на   их отдельном балансе или на балансе МБДОУ ДС № 179.

    112. Руководители  филиалов  и   представительств   назначаются   на должность  и  освобождаются  от   должности   руководителем   МБДОУ ДС 

    № 179,   наделяются   полномочиями   и   действуют   на    основании доверенности, выданной им руководителем МБДОУ ДС № 179.

     

    XII. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ МБДОУ ДС № 179

     

    113. Для обеспечения уставной деятельности МБДОУ ДС № 179 может издавать следующие виды локальных актов: положения, правила, инструкции, программы, графики, штатное расписание, расписание занятий, приказы и распоряжения Руководителя, решения органов  самоуправления МБДОУ ДС

    № 179.

    114. Для обеспечения уставной деятельности МБДОУ ДС № 179 может издавать иные виды локальных актов.

    Локальные акты МБДОУ ДС № 179 не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.

     

    XIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ МБДОУ ДС № 179

     

    115. Реорганизация  МБДОУ ДС № 179  может  быть  осуществлена  по  решению уполномоченного  должностного  лица  Администрации   города   Челябинска, принятого  в  пределах  его  компетенции,   установленной   муниципальным правовым актом Администрации города  Челябинска,  в  случаях  и  порядке, предусмотренных действующим законодательством.

    116. Реорганизация МБДОУ ДС № 179  может быть  осуществлена  в форме:

    1) слияния двух или нескольких бюджетных учреждений;

    2) присоединения к  МБДОУ ДС № 179  одного  учреждения  или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

    3) разделения МБДОУ ДС № 179 на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

    4)  выделения  из  МБДОУ ДС № 179  одного  учреждения   или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

    117. При  реорганизации  МБДОУ ДС № 179  все  документы  (управленческие, финансово-хозяйственные,   по   личному   составу   и   другие)   передаются правопреемнику МБДОУ ДС № 179.

    При  отсутствии  правопреемника,  документы  постоянного   хранения, имеющие  научно-историческое  значение,  документы  по  личному   составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.)  передаются в государственный архив  Челябинской  области.  Передача  и  упорядочение документов осуществляется силами и за счет МБДОУ ДС № 179.

    118. По решению Учредителя МБДОУ ДС № 179 может быть создано муниципальное казенное  или автономное учреждение  путем  изменения  типа  МБДОУ ДС № 179  в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Челябинска.

    119. МБДОУ ДС № 179  может быть ликвидировано по основаниям  и в  порядке,  которые  предусмотрены   Гражданским   кодексом   Российской Федерации.

    120. Требования  кредиторов  ликвидируемого  МБДОУ ДС № 179 удовлетворяются  за  счет  имущества,  на  которое   в   соответствии   с действующим законодательством может быть обращено взыскание.

    121. Имущество   МБДОУ ДС № 179,   оставшееся    после удовлетворения требований кредиторов, а также  имущество,  на  которое  в соответствии с  действующим  законодательством  не  может  быть  обращено взыскание   по   обязательствам   МБДОУ ДС № 179 ,  передается ликвидационной  комиссией  Собственнику. 

    122. В целях реализации государственной социальной, экономической  и налоговой  политики  МБДОУ ДС № 179  несет  ответственность  за сохранность  документов  (управленческих,   финансово-хозяйственных,   по личному составу и других), обеспечивает в установленном порядке  передачу на государственное хранение документов,  хранение  которых  предусмотрено действующим законодательством.

    123. МБДОУ ДС № 179 считается прекратившим существование  или реорганизованным после внесения об этом записи в  Единый  государственный реестр юридических лиц.

    124. Условия  и  порядок  прекращения  деятельности   МБДОУ ДС

    № 179,  не  предусмотренные  настоящим  Уставом,  регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

     

    Бесплатный конструктор сайтов - uCozCopyright MyCorp © 2017